Procédés, systèmes et appareil pour une mise en correspondance de critères de candidat pour un recrutement

Methods, systems and apparatus for recruitment candidate criteria matching

Abstract

L'invention concerne un système et une procédure pour sélectionner des candidats pour un recrutement par fourniture d'une base de données structurée de caractéristiques et de préférences de candidat et d'une interface de recherche qui permet la sélection de critères obligatoires et l'affinage de critères variables pour affiner de manière dynamique une liste courte de candidats. La base de données de candidats maintient une documentation à jour en contactant périodiquement chaque candidat et en éliminant ceux qui ne répondent pas. Les critères variables peuvent être affinés par un recruteur prenant en compte le nombre et le classement des candidats dans la liste courte, ainsi que des critères réels représentés parmi ces candidats.
A system and procedure for selecting candidates for recruitment by providing a structured database of candidate characteristics and preferences and a search interface that enables selection of mandatory criteria and refinement of variable criteria to dynamically refine a short-list of candidates. The candidate database maintains currency by periodically contacting each candidate and removing those that do not respond. The variable criteria can be refined by a recruiter having regard to the number and ranking of candidates in the short-list, as well as actual criteria represented amongst those candidates.

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